会理公安局机关党委实施以党建带队建，以队建促业务的工作新模式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸，实现队伍建设与业务工作同频共振。

　　坚持改革促发展。强化顶层设计，深化公安系统党建工作改革创新，将其作为党组织书记抓党建工作“一号”工程。一是创新设置“支部+N所”勤务模式，提升快速应急处突能力。二是创新“5+3”战训法，形成快速增长新战力。三是创新党支部“442”工作法，建强党支部战斗堡垒。四是创新管理教育“四小经验”，形成干警思想教育新常态。五是创新警营文化建设新途径，激发队伍新活力。推动7个方面19个改革专项台账落实，各警种选定的13个改革项目全面铺开，推动公安系统制度、队伍等建设。

　　坚持教育抓思想。始终把政治建警放在首位，开展“关键少数”、忠诚为民、创先争优、“十九大忠诚保平安”、“学习宣传贯彻十九大精神”等教育，组织学习杜萍、贾巴伍各等先进事迹。实施“建档立卡全员管、亮明身份全程跟、分类定级全提升、‘五讲党课’全面推”“四全”工作法，录入民警人事档案信息2.1万条、党员信息1.7万条，确保干警档案资料不遗漏、党员信息无错误。局党委班子成员全覆盖到基层党支部讲党课。开展党组织分类提升大行动，评选先进党组织5个、优秀党员192名，推选党员示范窗口8个、党员示范岗22个。县公安局机关党委被评为全州先进基层党组织，1名干警被评为全州优秀共产党员。

　　坚持培训促提升。以贯彻落实“轮值轮训、战训合一”制度体系为抓手，探索干警培训工作，构建公安大教育、大培训体系。采取“抓班子引路子、建基地搭台子、创载体探路子”工作方法，建立本级培训教官库、自编培训教案、以老带新、结队帮带等办法抓实干警培训。举办反暴恐处突演练、党务干部培训、心理健康辅导、信息化应用等培训10期，参训382人次；组织32人参加全州公安机关拟任中层领导干部任职资格考试；组织38名干警参加省、州“战训合一”大轮训；指导447名干警完成体能测试，走出一条具有会理公安特色教育的新路子。

　　坚持关爱激活力。牢固树立柔性管理理念，开展“优抚温警心、解困照警心、祭扫正警心、清档护警心、双争聚警心“五心行动”。组织迎新春文体活动、功模典型座谈会、优抚慰问会、“清明祭扫”、“七一”座谈会、“走基层、解难题、办实事、惠民生”和“暖冬慰问”等活动，集中慰问因公牺牲、病故民警家属，因公伤残、生活困难民警等500余人次。组织民警职工343人为贾巴伍各家属捐款4.1万元。为民警申报警衔晋升38人、晋升职级26人，表扬30个先进集体和124名先进个人，极大地调动干警工作激情和动力。

　　坚持拼搏争一流。始终围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，全局民警、职工和辅警以“崇尚荣誉、崇尚实干、团结拼搏、勇争一流”的豪气与锐气，以“百日平安会战”、“缉枪治爆”、“禁毒攻坚行动”、“三打击一整治”、“雷霆”等多项行动为重点，全力抓好公安业务工作。2017年，共破获刑事案件430件（其中破获毒品刑事案件48件、抓获犯罪嫌疑人63名），刑事拘留214人、逮捕200人、移送起诉391人，查处行政案件83308起，查获吸毒人员415名、强制隔离戒毒178名、缴获各类毒品37178.47克、转送绿色家园45人，消除各类隐患351处，收缴各类枪支129支、各类子弹1833发，销毁过期炸药8000余公斤，雷管2.09万枚。获评“全州雷霆行动工作成绩突出的单位”、“全州公安基层基础工作成绩突出集体”、“2017全州公安机关禁毒工作目标绩效考核一等奖”、“外流贩毒整治工作一等奖”等十六项殊荣。